よくあるご質問FAQ

未経験者でも大丈夫でしょうか？

未経験からスタートして活躍しているスタッフがたくさんいます。育成・研修などのサポート制度もありますので安心してお店に立つことができます。

勤務形態と勤務時間について教えてください。

正社員の場合、早番・中番・遅番のシフト制で実働8時間程度。契約社員の場合、早番・中番・遅番のシフト制で実働7時間程度。パート・アルバイトの場合、同様のシフト制で実働5時間程度で、ご希望に合わせた勤務が可能です。勤務時間帯は、いずれの場合も各店舗の営業時間により異なります。

出産・育児・介護などの休暇について教えてください。

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などがあります。制度を利用し、復職する率が高いのも当社の特徴のひとつです。

髪型・服装に制限はありますか？

基本的には自由ですが、お店の雰囲気に合わせた髪型や服装をお願いしています。

休みは自由に取れますか？

店舗ごとに毎月の勤務シフトを作成しています。事前に希望を出していただき、調整がつけば希望の休日を取ることは可能です。

通勤手当はありますか？

はい、あります。社内規定に基づいた支給額となります。

販売ノルマはありますか？

個人のノルマはありません。各店舗ごとに目標予算を設定し、スタッフ全員で達成を目指しています。その頑張りに応えるための報奨金制度もあります。